As melhores soluções de compliance trabalhista digital
Com tantas transformações, a sua empresa está preparada para as mudanças trazidas pela nova era da escrituração digital com a chegada do Sped trabalhista, o eSocial reportando as informações dos seus processos trabalhistas?
Consultoria especializada
O eSocial é um Projeto do Governo Federal que unificará o envio das informações por parte dos empregadores em relação a todos os seus colaboradores. A Camila Cruz é advogada com expertise em consultoria para realizar o diagnóstico de não conformidade, seguido de um plano de ação para eliminar as eventuais inconsistências mapeadas.
Assessoria junto à empresa em eventuais fiscalizações e Autos de Infração, junto ao Ministério do Trabalho e Emprego e ANPD – Autoridade Nacional de Proteção de Dados, principalmente em eventuais fiscalizações e Autos de Infração.
Realizamos auditorias eSocial para apontamento de eventuais divergências encontradas no sistema de folha de pagamento em relação ao exigido nos eventos do eSocial, incluindo os eventos dos processos trabalhistas. Através de criteriosa análise verificamos os encargos de folha, normas coletivas e tabelas de rubricas, visando prevenir passivos e melhorias nos processos, procedimentos e controle.
Nosso serviços
Auditoria interna trabalhista e previdenciária.
Emissão de diagnóstico com análise da lei e manual de orientação do eSocial.
Respostas a consultas especializadas e rotineiras do eSocial.
Implantação de compliance trabalhista nas empresas.
Implantação de compliance digital (LGPD) nas empresas.
Realização de reuniões/consulta (presencial e online)
Defesas e recursos de multas trabalhistas e LGPD.
Treinamento, cursos e workshops in Company para gestores, departamento pessoal, recursos humanos, jurídico, contábil e demais áreas envolvidas com a implantação do eSocial.
BPO eSocial - eventos de Reclamações Trabalhista, CCP /CCP e Núcleos Intersindicais (Ninter).
Desenhamos soluções de compliance trabalhista digital e boas práticas para as empresas que desejam mais autonomia na gestão organizacional com melhores relações na era digital trazida pelo Governo Digital.
Todo negócio está sujeito a riscos, os quais podem ser maiores quando não há planejamento adequado. Assim, para um negócio ter maiores chances de atingir o seu objetivo, recomenda-se o suporte de uma assessoria empresarial jurídica preventiva. No Congresso Nacional do eSocial.
Soluções Customizadas
Treinamentos e cursos in company
Nasce uma nova era nas relações entre os empregados, empregadores e Governo. O eSocial exigirá das empresas informações corretas, seguras e em tempo real relativamente a diversos aspectos da relação empregador – empregado, prestadores de serviços, autônomos e estagiários. A especialista Camila Cruz está capacitada a formatar e aplicar treinamento para áreas envolvidas com o eSocial, com o objetivo de minimizar os impactos nas empresas.
A grande novidade trazida pelo eSocial é a inclusão dos eventos que reportam as informações dos processos trabalhistas, já que alterará a forma como são tratadas as informações de reclamatórias na Justiça do Trabalho.
A mudança, vale a partir janeiro de 2023 (ambiente de produção), quando o processo trabalhista passa a ser enviado ao eSocial na versão S-1.1, através de 04 novos eventos:
- S-2500 – Processo Trabalhista;
- S-2501 – Informações de Contribuições Decorrentes de Processo Trabalhista;
- S-3500 – Exclusão de Eventos – Processo Trabalhista;
- S-5501 – Informações de Tributos Decorrentes de Processo Trabalhista.
A advogada especialista em eSocial, Camila Cruz está capacitada a formatar e aplicar treinamento para escritórios de advocacia, escritórios contábeis, departamento pessoal, departamento jurídico, com o objetivo de capacitar os profissionais para cumprimento das novas obrigações trabalhistas na era digital.
Quem é
Camila Cruz
Advogada, professora e palestrante. Mestranda em Direito do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC/SP). Pós-graduada em Direito do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC/SP) e especialização em Direito Empresarial do Trabalho pela Fundação Getúlio Vargas (FGV/SP). Cursando Direito Digital e Proteção de Dados na Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC/SP).
Graduação em Direito pela Universidade Paulista (2002). Curso de Técnicas Avançadas de Negociação pelo método Harvard, realizado em Lisboa na LexDebata em Parceria com a Fundação Getúlio Vargas (FGV). Especialista em eSocial pela Nith Treinamentos. Colunista Semanal do podcast Conversas de Trabalho no Portal Contábeis.
Ex-Diretora do Comitê de Relações Trabalhistas no Digital da ANADD. Ex-Diretora do Comitê de Privacidade, Proteção de Dados e Compliance da ANADD. Membro efetiva da Comissão de Compliance e do Grupo de Estudos da LGPD da OAB/SP. Membro Relatora do Grupo de Estudos de Direito Digital – LGPD do Prof. Juliano Madalena.
Coordenadora do GT-eSocial da Associação Nacional dos Restaurantes – ANR Brasil (2019/2021). Professora convidada de Cursos de Pós-graduação e cursos livres na PUC/SP, Unip, Escola Paulista de Direito. Professora do MBA Legislação e Auditoria Trabalhista da BSSP. Coordenadora do MBA EAD Direito do Trabalho Aplicado da BSSP Online. Professora de cursos jurídicos online, dentre eles Práticas Trabalhistas da LFG Cursos Jurídicos. Professora na disciplina (EAD) Direito Digital do Projeto e-Conexão Negra promovido pelo Ministério Público do Trabalho de São Paulo. Coautora do Livro Compliance Trabalhista: práticas, riscos e atualidades. Coautora do ebook Coronavírus e os impactos trabalhistas: direitos e obrigações dos trabalhadores e das empresas, perguntas e respostas. Integrante do Núcleo de pesquisa do TADT – FDUSP. Trabalhou por 10 anos em Grupo de empresas na área da tecnologia da informação. Já ministrou treinamentos sobre LGPD tanto no setor privado como público, inclusive para Caixa Econômica Federal.
